一开始的时候，公司对于网站内容建设并没有觉得难度多高。在初始建设网站时公司就会整理好相关资料，像简介，产品图，详情介绍这些。然而随着时间的改变，当内容更新成为公司日常任务时，内容资源越来越枯竭，公司会感觉到压力。觉得没办法做到每天都去上传新内容，好内容越来越少，那么面对内容枯竭如何操作呢?

一、适量转载行业文章

在日常更新中，要保持百分百发布原创文章，真的非常挑战公司能力。在公司的业务发展中，网站只是其中一部分，而日常更新常常用为优化的主要手段。公司也明白原创对于提高网站排名起到重要作用，然而要编写原创软文并不是一件简单的事，时间久了就会感觉内容枯竭，没有什么新内容可写。原创是为了提升搜索引擎对网站的友好度，在日常发布新内容时，可以穿插适量的行业文章。这些文章通常已经发布一段时间或者刚发布的，公司可以以转载形式收录到自己网站里。网站建设原创比例占六七成以上，并不会特别影响友好度，也能作为一种内容补充。在内容资源缺少情况下，采取这种方式可以弥补这个问题。

二、聘请写手

这主要是以不同的思维方式，针对公司行业或者产品而编辑文章。一般来说，公司只会安排12个人作为网站管理员，两个人发挥的思维有限，而且也未必有太好的文彩，写出的内容质量也参差不齐。作为辅助，公司可以聘请专业写手，专门为公司编辑原创文章。不同的人思维方式也不同，逆转思维根据不同的方面写不同的主题，文章得到创新，客户浏览起来也不会感到乏味。同时可以根据当下时事将一些见闻编写到文章内容中，从中提出一个中心思想，能够引起客户思考，这类文章质量与价值都会得到提升。文章被收录后，引起来的访问量也会非常可观。写手的特点在于以第三方角度看待问题，从现实中寻找素材。

三、改变选材角度

很多公司觉得，网站建设后的内容除了简介，产品，剩下的就属文章，而日常更新中文章是主要更新方向。实际上，感觉内容资源枯竭时，可以改变选材角度，从另一些方向来构思。例如产品，并不是写完详情就没有内容可写。公司可以从使用方法、配置参数、用户体验、或者进行评测等方面，从一个角度就能写一篇文章。就好比手机市场，在网络上除了看到关于手机的介绍，还有很不同类型的手机评测，针对不同的观点进行编写，就能得到很多灵感。

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